時代力量立委洪慈庸，質疑衛福部現行長照的規劃和新政府採用的稅收制相悖。圖／聯合報系資料照片
分享 新政府拍板以稅收制支應未來長照服務，不過衛生福利部今天立院衛環員會上，再度強調長照保險有助於人力培養留任、機構資金調度等，進而能提升服務量能與品質。但立委林靜儀指出，健保制度造成醫事人員職場不滿意度達7成5，若長照也要用保險，根本是災難，「不要做這麼恐怖的事。」林靜儀表示，過去曾經調查，醫事人員職場不滿意度達75%，據衛福部統計，護理人員平均年資也僅7到8年，健保帶來的災難，不能讓長照重蹈覆轍。衛福部長蔣丙煌坦言，醫事人員職場環境確實要改善，但開辦保險是台灣最具經驗的作法，醫事服務產業資源在短期內增加顯著，民眾對健保的滿意度也有8成，保險仍應作為長照未來的財源考量。蔣丙煌舉例目前的長照服務，因是採計畫形式委辦或補助方式辦理，地方政府需每年依採購法招標，再與長照服務提供單位簽約，例如日照中心、家庭托顧、社區服務據點等。不過各縣市的招標資格不一，經費採分期撥付與核銷，不僅行政作業繁複，每年又得重複辦理，造成長照單位用續經營受限。稅收制上路後，恐也走上這條不歸路。若是採取保險制，長照單位向健保署申請同意特約為保險服務機構，只要在提供服務的次月，就能向健保署申報服務費用，也就是每個月都能拿到經費，更易於資金的調度與營運，甚至助於常照人力的培養與留任，進而提升服務量能及品質。立委洪慈庸質疑，衛福部現行都用保險作為長照服務的規畫，和新政府採用的稅收制相悖，恐影響明年6月將上路的長照服務法。蔣丙煌表示，不管是保險或稅收制，都不會影響現在的準備工作，但每年發包經費做法，真的不宜整體長照資源發展，仍建議參考健保作法。- 德國節目諷土耳其 歐盟挺言論自由
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